[블록미디어 James Jung 기자] 겐슬러 위원장이 미워서?

미국 증권거래위원회(SEC) 감사관실(Inspector General)이 낸 보고서를 보죠. 2023 회계연도에 SEC는 254 명을 순 채용했습니다. 그런데 비어 있는 자리, 공석률은 8.3%에서 9.3%로 오히려 올라갔습니다.

특히 암호화폐 전문가를 구하는데 애를 먹고 있습니다. 이유는 돈입니다.

SEC 직원이 되면 윤리 규정에 따라 직무에 영향을 줄 수 있는 암호화폐를 보유할 수 없습니다. 일자리 제안을 하면서 코인을 팔아야 한다고 하면 “싫어요” 하고 안 온다는 거죠. SEC 연봉이 민간 기업보다 낮은 것도 원인입니다.

포춘이 이 문제를 기사로 쓰자, SEC 감사관실이 코멘트를 붙여 달라고 한 것 같아요.

“다른 정부 기관보다 SEC는 이직율이 낮습니다.”

뛰어난 암호화폐 전문가들이 SEC에서 더 많이 일하기를 진심으로 기원해 봅니다.

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